Responsabilità – La Road Map Efficace
Uno degli argomenti che in questo momento interessano maggiormente i Leader con i quali lavoro è quello della Responsabilità soprattutto riferita all’avvio di nuovi progetti con i loro Team.
Ma cos’è la Responsabilità?
Il termine deriva dal latino “respònsus” rispondere – impegnarsi a rispondere, a qualcuno o a se stessi, in relazione alla proprie azioni e alle conseguenze che ne derivano.
Potremmo semplificare definendola come l’abilità nel dare risposte e agire di conseguenza rispetto a quelli che sono i compiti e i risultati da raggiungere.
E cosa succede quando non la si agisce al giusto livello?
Utilizzando una similitudine è un po’ come guidare al centro della propria corsia di marcia…
se si tiene troppo la destra, ovvero non prendendoci tutte le nostre responsabilità, è facile che le ruote vadano oltre il bordo con la conseguenza di finire fuori strada nella migliore delle ipotesi fermi in un bel prato …
se si tiene troppo la sinistra, ovvero prendendoci anche le responsabilità altrui, possiamo andare a finire nella corsia opposta rischiando un frontale con chi arriva dalla direzione opposta … e a questo punto oltre a fermare noi stessi rischiamo di fermare anche gli altri!
Cosa fare allora?
Prendersi il giusto tempo per iniziare a comprendere e valutare cosa spetta a noi e cosa ai nostri Team può essere davvero utile.
Per aiutarti in questo qui di seguito trovi un utile strumento per fare chiarezza prima per te e poi a tutto il tuo Team!
Buona guida Leader!
La Road Map della Responsabilità © – di Lorenzo Boni
| Troppa – Corsia di sorpasso | Giusta – Corsia di Guida | Poca – Prato |
Leader | Scrivi i comportamenti o le decisioni che come Leader sono da evitare perché responsabilità del Team | Scrivi i comportamenti o le decisioni che come Leader sono tua responsabilità | Scrivi quali sono le evidenze che ti farebbero pensare che non stai facendo abbastanza rispetto alle tue responsabilità |
Team | Scrivi i comportamenti o le decisioni che il Team occorre che eviti perché responsabilità del Leader | Scrivi i comportamenti o le decisioni che sono responsabilità del Team | Scrivi quali sono le evidenze che ti farebbero pensare che il Team non sta facendo abbastanza rispetto alle sue responsabilità |
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